Gleichstellung | Familienpakt Bayern

Gleichstellung

Das Landratsamt Weilheim-Schongau fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren

• kultureller und sozialer Herkunft,
• Alter,
• Geschlecht,
• Religion,
• Weltanschauung,
• Behinderung und
• sexueller Identität.

Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

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Familienpakt Bayern - Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Für uns ist es selbstverständlich, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Lebensphasen zu unterstützen. Wir bieten Ihnen in diesem Zusammenhang umfangreiche Möglichkeiten, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.

Im Rahmen unseres Gleitzeitmodells können Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten nutzen. Darüber hinaus haben Sie vielfältige Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, der Beurlaubung sowie der Rückkehr in den Beruf nach familiär bedingten Unterbrechungen.

Zusätzliche Flexibilität schafft die Möglichkeit der teilweisen Arbeitsleistung in Mobilarbeit. 

Aus diesem Grund ist das Landratsamt Weilheim-Schongau auch Mitglied im Familienpakt Bayern.